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2009/01/26

SAP アップグレード / SOA時代に求められる人材像 / コンサルタント

SAPにまつわるビジネスを人という視点で見ると・・・


SAP基盤分野を通じて見えたスキルとキャリア
http://jibun.atmarkit.co.jp/gtecha/interview/02/interview01.html
⇒アップグレードは言うにおよばず、XI (現PI)も根強いニーズがあるわけですね。

SAPエンジニアだからできた、私のスキルアップ
http://jibun.atmarkit.co.jp/gtecha/interview/01/interview01.html
⇒BW,CRMの案件を中心になさっているとのことで、読んでいて親近感を感じてしまいます

ERPコンサルタントの役割と、3種類のスキルの一般的なバランス
http://jibun.atmarkit.co.jp/gtecha/career/02/career01.html

SOAプロジェクトで求められる新しい役割
http://jibun.atmarkit.co.jp/gtecha/skill/03/skill01.html
⇒より具体的に役割を言及しているのはいいことではないでしょうか。現在はなんでもかんでも「コンサルタント」ですしね。現にこのページの図1の左側はそうなっていますし・・・

ちなみにコンサルタントの単価相場に関してはこんな情報もあったりして、顧客の期待にこたえるためにはよりいっそう精進しないといけないってことですね。
(参考)
図2.こんなにばらつきがある大手と中小ベンダーの人月単価
図3.ユーザー企業が不満を持つITエンジニアの料金と働きぶりの関係
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20060811/245758/?ST=upper


他にもいろいろあります。参考になります。
http://jibun.atmarkit.co.jp/gtecha/

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